根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和宁大党发[2002]40号文件精神，经校党委研究决定，在全校范围公开选拔农学院、土木与水利工程学院、机械工程学院院级领导干部，其中副院级行政领导干部采取校内公开招聘。为保证此项工作的有序开展，特制定本方案。
一、指导思想
以中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》为指导，在校党委的领导下，严格按照干部选拔任用条件,通过民主推荐、考察考核、酝酿讨论、公示等选拔任用程序，切实把政治坚定，作风正派，清正廉洁，业务能力强，具有开拓创新精神，群众公认，实绩突出的优秀干部选拔到各部门领导岗位上来，真正建立起团结务实、开拓创新、善于管理、廉洁高效的中层行政领导班子。
二、选拔任用和公开招聘坚持的原则
（一）党管干部的原则；
（二）任人唯贤、德才兼备的原则；
（三）群众公认、注重实绩的原则；
（四）公开、公平、竞争、择优的原则；
（五）民主集中制的原则；
（六）依法办事的原则；
（七）考察任用与竞聘上岗相结合的原则；
（八）同等条件下，现职处级干部优先考虑的原则。
三、考察任用和公开招聘的条件和资格
（一）任用条件
1、具有坚实的思想政治理论水平，忠诚党的教育事业，能够全面贯彻落实党的基本路线和各项方针、政策，勤奋敬业，求实创新。
2、具有强烈的事业心和责任感，有一定管理经验，有较强的组织协调能力和决策能力；熟悉高校办学规律，熟悉现代管理技术；有较高的相关专业知识水平。
3、工作作风扎实，实事求是，说真话，办实事。
4、密切联系群众，坚持走群众路线，自觉接受群众的监督；坚持原则，作风正派，清正廉洁。
5、有较强的民主意识、大局意识、服务意识；善于团结同志，有较强的团队协作精神。
（二）任职资格
1、选拔任用的正职应具备的资格
（1）一般应具备大学本科以上学历和副教授以上职称。其中行政正职一般应具备大学本科以上学历和教授职称或研究生以上学历和副教授职称。
（2）年龄在53岁以下（1949年12月31日后出生）。
（3）一般应具备从事本部门工作相应的专业知识。
2、选拔任用的副职应具备的资格
（1）现职副处级干部：①一般应具备大学本科以上学历，中级以上职称。其中行政副职一般应具备本科以上学历，副教授以上职称。②年龄在53岁以下（1949年12月31日后出生）。③一般应具备从事本部门工作相应的专业知识。
（2）非现职副处级干部：①一般应具备大学本科以上学历，中级职称满三年或在正科岗位满三年。其中行政副职一般应具备硕士研究生以上学历，讲师以上职称或大学本科以上学历，副教授以上职称。②年龄在45岁以下（1957年12月31日后出生）。③一般应具备从事本部门工作相应的专业知识。
四、考察任用和公开招聘的具体步骤
第一阶段：（4月28日—5月15日）完成总支书记、院长、副书记的选拔任用。
（一）考察任用的岗位和职数
3个学院：总支书记3名，院长3名，副书记4名。其中：农学院总支书记1名，院长1名，副书记2名；土木与水利工程学院总支书记1名，院长1名，副书记1名；机械工程学院总支书记1名，院长1名，副书记1名。
（二）考察任用的程序和方法
1、推荐方式和时间
（1）民主推荐。在所配部门教职工中进行。
时间：2003年4月30日之前。
（2）个别推荐。在校领导和有关部门处级领导干部中进行。
（3）由领导小组对民主推荐和个别推荐产生的人员进行资格审查。
（4）召开书记办公会确定初步人选。
2、考察及任用
（1）由组织部会同纪检委组织考察组对初步人选德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（2）由组织部根据考察结果提出任用的建议方案，经书记办公会酝酿，报校党委研究决定，任用意见在全校范围内进行公示。
（3）公示后，校党委会研究，正式下文任用。
时间：2003年5月15日之前。
第二阶段：（5月8日—6月10日）完成3个学院副院长的公开招聘。
（一）公开招聘的岗位和职数
3个学院：副院长10名。其中：农学院副院长4名；土木与水利工程学院副院长3名；机械工程学院副院长3名。
（二）公开招聘的程序和方法
1、报名方式、时间、地点
（1）报名方式：参加竞聘人员通过推荐方式产生。推荐方式分部门领导推荐、群众联名推荐（联名不得少于5人）、个人自荐三种。以上推荐、自荐均需填写统一表格。群众联名推荐人选还要征得被推荐者的同意。
（2）报名时间：2003年5月8日—5月9日。
（3）报名地点：选拔任用干部领导小组办公室（办公室设在组织部）。
2、考核、考察及任用
（1）资格审查。由领导小组依据招聘条件和资格对参加竞聘人员进行资格审查。
（2）考试和演讲答辩。招聘采取笔试，在一定范围内演讲和答辩相结合的形式对竞聘人员进行水平测试。其中笔试成绩占30%，演讲答辩成绩占40%。
①笔试参考资料及时间：
A、党的十六大有关精神；
B、中华人民共和国高等教育法；
C、2002年7月1日至2003年3月30日的重要时事政治；
笔试时间：2003年5月17日。
②演讲、答辩准备范围及时间：
A、tyc1286太阳集团各院（系）岗位目标责任制；
B、tyc1286太阳集团教育教学改革有关文件及校领导讲话精神；
C、对竞聘职务的工作设想和履行好岗位职责所具备的素质及工作经历；
演讲答辩时间：2003年5月20日。个人演讲时间不超过20分钟（脱稿演讲），评委现场提问答辩，现场评分。
（3）民主测评。在竞聘人所在单位人员范围内进行无记名民主测评（占30%）。时间：2003年5月21日。
（4）确定考察人选。根据竞聘人员笔试、演讲答辩、民主测评成绩，酝酿提出初步人选并报书记办公会研究确定考察对象。
（5）组织考察。由组织部组织会同纪检委组织考察组对考察人选德、能、勤、绩、廉进行全面考察，形成考察报告，提出任用建议，经书记办公会酝酿，报校党委研究。时间：2003年5月27—28日。
4、公示任用。经校党委会研究决定，任用意见在全校范围内进行公示，公示后，正式下文任用。时间：2003年6月10日前。
五、选拔任用工作机构
成立学校选拔任用学院领导干部领导小组，领导小组成员为：
组 长：陈育宁
副组长：马占光
成 员：夏玉田 赵维素 陈素生 毛 军 何建国
王燕昌 谢建勇 李 星 刘 伟 郭万恒
杜国华 张立杰
领导小组下设3个招聘考评组，负责各院竞聘人员演讲答辩的考评。
领导小组办公室主任： 郭万恒
办 公 室 联 系 人： 范志成
联 系 电 话： 2061103 2061102
tyc1286太阳成集团
二○○三年四月二十五日
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