2018年机关党委的工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实自治区第十二次党代会精神，按照新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，紧紧围绕学校发展战略目标和中心工作，以着力提升机关党建科学化水平为目标，以全面深化机关理论学习为重点，以创新机关党建规范化建设为抓手，力争取得新的工作成效，为学校和机关事业的发展提供坚强的保障。
一、强化理论学习，筑牢思想根基
1.加强思想政治工作。抓好机关党委理论中心组和党支部的理论学习制度落实，制定学期理论学习计划，提高学习实效，推进机关理论学习的规范化、常态化建设。积极搭建学习实践平台，注重载体创新，不断运用和完善网络在线学习、专题报告、课题调研等形式，营造浓厚氛围，增强学习的吸引力和感染力。
2.强化理想信念教育。把习近平总书记系列重要讲话作为党委中心组学习、干部教育培训的主要内容，教育引导机关党员干部和职工提高政治站位，推动党员领导干部带头讲党课，带头学习研讨，带头参加组织生活；开展党员好故事、书记好党课、支部好案例创建活动；发挥党支部教育管理党员的主体作用，以“四个合格”为目标要求，引导机关党员修身律己、服务育人。
3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，提高机关干部的政治能力和理论水平。
4.抓实自治区《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》（宁党发〔2018〕6号）文件精神。落实姜志刚、纪峥、盛荣华同志在全区机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真践行习近平总书记对机关党建工作提出的“走在党的基层组织建设的前头”的要求，坚持服务中心不偏移、建设队伍不放松、全面加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断推动机关党建工作，为学校建设和发展提供组织保障。
5.落实好学校第七次党代会精神。落实党建工作总要求，对学校机关党的建设工作进行全面部署，以党代会确定的各项任务为指导，抓好会议精神的贯彻落实，按照党代会制定的实施路径，对目标任务进行细化分解，确保每一项目标任务落到实处，为“西部一流大学”建设提供坚实的作风和纪律保障。
二、加强组织建设，激发党员活力
1.组织实施“三强九严”工程。认真对标自治区党委的《意见》，按照“一年整治、两年提升、三年巩固”的要求，不断强化机关党委书记直接责任、党支部书记主体责任，严格落实党组织设置规定、严格落实“三会一课”制度、严格落实组织生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、“支部主题党日”制度、党员组织关系和党费管理规定、党组织星级评定办法和换届等九项具体规定，形成机关层层抓落实的良好局面。
2.加强支部和党员队伍建设。把党的政治建设摆在首位，抓实抓细基层党支部建设，巩固深化“两学一做”学习教育成果，着力解决部分基层党组织弱化、虚化问题；创新基层党建活动，做到“一支部一特色”；落实党建工作责任制，持续抓好各党支部党建述职评议考核，切实加强党员的日常教育管理。
3.完善党员教育管理机制。严肃党内政治生活，严格党内组织生活，加强党费收缴、使用和管理规定，抓好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的落实，重点抓好校领导以普通党员身份参加所在党支部组织生活、支部书记上党课等工作的落实，积极引导机关党员干部深刻认识严肃党内政治生活的重大作用，牵引党支部工作的健康发展。
4.加强干部队伍建设。建立健全机关党建工作责任制，进一步明确支部书记抓党建的职责要求，健全工作载体，积极开展党建活动。坚持和完善党务干部学习培训制度，积极选送党支部书记、支部委员参加学习培训，不断提高他们的思想政治素质、理论素质和业务能力，更好地推进机关党建工作创新发展。
5.关心党员职工生活。做好对机关党员的关心慰问工作，及时了解机关党员干部和职工的生活情况，配合组织部、工会等部门，做好对一线党员的节日慰问、生活困难党员的帮扶工作。
三、夯实制度基础，提升管理水平
1.优化党建工作机制。制定机关党委会议事规则，落实领导干部“一岗双责”，全面落实党建工作目标管理责任制，建立健全党建工作长效机制，确保各项部署落到基层党组织。
2.建立联系基层制度。把思想政治工作贯穿于管理服务全过程，建立机关党委委员联系党支部、支部联系党员、党员联系群众制度，建立机关各党支部对接1个学院基层党支部共建，努力帮助解决教职工关心、关注学校发展的现实问题。
3.强化正向激励机制。制定机关优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党支部评选表彰办法，表彰优秀、挖掘和培育先进典型，加大宣传力度，形成典型引导、典型激励、典型带动的舆论导向，不断激发机关党员的荣誉感和自豪感。
4.健全党务公开制度。对机关党组织的重大问题决策、干部考核、党员发展、党费收缴管理使用、党员教育管理、党员表彰等方面的内容，以各种形式进行公开。
5.建立督查问责制度。按照自治区党委《意见》要求，机关党委要建立“季度督查、半年讲评、全年考核”的考评机制，实行机关党委宏观领导、监督检查、考核评价为主，机关各党支部具体领导、组织落实、直接负责的工作机制，加强日常监管，加大督查力度，推动机关党建基本制度、基本工作落到实处。
四、深化廉政教育，推进作风建设
1.抓实任务清单整改。认真贯彻校党委、校纪委的部署，落实党风廉政建设党委主体责任和领导干部“一岗双责”，细化并严格执行“五抓五看”具体措施。把机关党委改作风、反“四风”抓常、抓细，探索建立机关效能建设的长效机制，组织和引导机关广大党员干部紧密联系机关和自身工作实际，着力查找和解决机关纪律方面存在的突出问题，促进机关工作作风好转。
2.加大反腐倡廉力度。深入开展反腐倡廉教育，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等廉政法规，严格执行中央八项规定精神和个人报告等制度，积极建设机关廉洁文化。
3.加强纪律主题教育。举办学习贯彻党章党规党纪培训，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，组织知识测试和学习座谈，始终坚持把纪律规矩挺在前面，让机关党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作。
4.强化机关工作作风。围绕“五型”机关建设，开展“转作风、优服务、树形象”等主题活动，落实《机关工作人员行为准则》，进一步增强机关干部职工转变作风、改进工作、服务发展的主动性和自觉性。持续开展工作作风专题调研，及时回应师生诉求，强化督查落实；发挥党委委员、纪委委员、工会委员联系机制作用，监督指导各支部、各工会小组作风建设工作。
5.坚持服务中心大局。围绕中心、服务大局是机关党建工作的出发地和落脚点，要着力“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，找准服务中心工作的切入点和突破口，引导机关党员干部主动担当作为。要在服务发展上下功夫，切实把机关党组织严密的组织体系、丰富的组织资源、强大的组织活力，转化为服务发展、做好工作的强大动力；要在调查研究上下功夫，引导机关干部走出大楼、深入师生、沉到一线，把情况摸清、把问题找准、把措施定实，提高机关党员干部推动政策落地的能力和水平；要在凝聚人心上下功夫，要突出基层基础，树立一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，以星级党支部创建为抓手，从基层组织、基本队伍、基本制度严起，把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，更好地担负起直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。
6.优化党建与业务工作高度融合。要把加强和改进机关党建工作与服务发展紧密结合起来，把中心工作的难点作为机关党建工作的重点，把业务工作的薄弱环节作为机关党建工作的着力点，坚决防止和纠正党建工作与业务工作“两张皮”的倾向。要探索形成狠抓落实的工作导向，完善制度措施，解决防止门好进、脸好看、事难办和不作为、慢作为、庸政懒政等问题。
五、支持群团工作，营造聚力氛围
1.配合校工会抓好机关工会凝心聚力工作，支持机关工会开展各类群众性活动，进一步丰富机关课余文化生活。
2.配合统战部抓好党员领导干部联系党外知识分子工作。
3.举办专题讲座，提高机关干部的业务能力和素质水平。
中国共产党tyc1286太阳集团机关委员会
2018年3月26日
